Onboarding af funktionsledere
Målgruppe
Disse workshops henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for de forskellige emner, kan også tilmelde sig.
Formål:
Nedenstående workshops er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere.
Formålet med de forskellige workshops er, at den nye leder får konkret viden og mulighed for refleksion, drøftelse og sparring om forskellige emner inden for ledelsesopgaven. Herudover skal nye ledere få kendskab til kontaktpersoner i Psykiatristaben og skabe netværk med andre nye ledere.
Indhold i de forskellige workshops:
- Den gode proces i en personalesag - sygefravær og chikane (obligatorisk).
- Den svære samtale ved tjenstlige sager (obligatorisk).
- Det gode ansættelsesforløb samt introduktion til Emply og Silkeborg Data (obligatorisk).
- Lønforhandling i Psykiatrien.
- Det gode og lærerige uddannelsesmiljø for elever og studerende i Psykiatrien.
- Ledelse af det psykiske og fysiske arbejdsmiljø i Psykiatrien.
- Funktionslederens rolle ved håndtering af klager og aktindsigt.
- Styrk din lederkommunikation.
- Patientsikkerhed og kvalitetsarbejde
- Ledelse af implementerings- og forandringsprocesser
For yderligere information og tilmelding, klik Se alle hold. Herefter klik Uddannelsesplan.
Her kan du se alle workshops.
Relaterede kurser
Introduktionsprogram - klinisk personale. Randers
Ledige pladser
IPS-basisuddannelse
Ingen pladser - tilmeld venteliste
Målgruppe
Målgruppen for basisuddannelsen er medarbejdere og ledere i både kommunerne og Psykiatrien, som varetager eller skal varetage IPS som en del af deres funktion.
Formål
IPS-basisuddannelsen er et nationalt koncept, der har til formål at klæde medarbejdere og ledere i både Psykiatrien og kommunerne på til at arbejde med IPS-metoden. Der er fokus på selve IPS-metodens principper og værdier, samt hvordan der arbejdes med metoden i praksis, herunder betydningen af et tværsektorielt samarbejde.
Indhold
Basisuddannelsen afholdes over 2 kursusdage med 14 dages mellemrum. Mellem kursusdagene vil der planlagt en prøvehandling, der introduceres på dag 1.
Deltagere fra kommunerne er med på begge dage, mens deltagere fra Psykiatrien kun er planlagt til at deltage på dag 1. Deltagere fra psykiatrien er dog velkomne på dag 2, men dette skal aftales med egen leder.
Dag 1 har fokus på introduktion af den evidensbaseret IPS-metode, herunder de 8 principper, mindset og værdier i arbejdet. Der er ligeledes fokus på samarbejdsprocesserne med IPS-kandidaten, samt det tværsektorielle samarbejde mellem kommune og psykiatri.
Dertil er der en introduktion til en prøvehandling, der er planlagt til at forløbe mellem dag 1 og 2.
Dag 2 er mere praksisorienteret mod det daglige og praktiske arbejde for IPS-konsulenterne. Der er fokus på opstarten af IPS-forløb, redskaberne i IPS, herunder brugen af disse, samt samarbejde med virksomheder og IPS-konsulentens generelle rolle. Derudover opsamles der på prøvehandlingerne.
Begge dag foregår med en veksling af oplæg, plenumdrøftelser samt gruppe- og casearbejde.
Til undervisningen dag 1 kan I forberede jer ved at læse følgende kapitler i IPS-manualen IPS - IPS supported employment - En Praktisk Guide, kapitel 1, 2, 7, 9
Til dag 2, bedes I læse kapitel 3, 4, 5, 6, 10 og 11. Hvis I ikke kan nå at læse det, så blot orienter jer i bogen.
I skal selv købe bogen – der primært er henvendt til IPS konsulenter
IPS Supported Employment
En Praktisk Guide
Af Sarah J. Swanson
ISBN 9788740414622