Tilmelding er bindende. Ved framelding efter tilmeldingsfristens udløb, forbeholder vi os ret til at opkræve fuld deltagerbetaling. Der tages forbehold for prisjusteringer.

Er du leder af andre ledere og klar til at tage dit lederskab til næste niveau?

Som erfaren leder har du allerede erfaring med at styre komplekse processer og lede gennem ledere. Men måske savner du inspiration, tid til refleksion og en ramme for at udfordre dine ledelsesstrategier? Globetrotter er til dig, der ønsker at styrke dit lederskab, udvikle nye kompetencer og blive en del af et ledelsesnetværk på tværs af regionen.

På Globetrotter arbejder du med aktuelle, strategiske forandringer i Region Midtjylland. Det kan være sundhedsreformen og de ledelsesmæssige udfordringer, du skal håndtere i den forbindelse. Du får også inspiration til, hvordan du kan udvikle dine ledelseskompetencer for at skabe følgeskab og trivsel i din ledergruppe. Du arbejder med konkrete problemstillinger fra din egen hverdag og kobler teori til praksis samtidig med, at du får sparring fra andre erfarne ledere af ledere.

Forløbet er funderet i solid og inspirerende viden om ledelse og faciliteres af erfarne ledelses- og organisationskonsulenter.

Udbytte

•          Styrket lederrolle og højere værdi som leder
•          Ny indsigt i din ledelsesstil og de udfordringer, du står overfor
•          Viden og værktøjer til at lede din organisation fremad
•          Inspiration til at skabe stærke relationer og udvikle følgeskab
•          Metoder til at skabe de rette rammer for trivsel blandt dine ledere
•          Indsigt i ledelse på tværs af sektorer og organisationer
•          Et stærkt, udbytterigt netværk af ligesindede ledere

Deltagerprofil

Globetrotter er for dig, der har minimum to års erfaring som leder af ledere og er ansat i Region Midtjylland. Du ønsker at videreudvikle dine ledelseskompetencer, gøre en forskel i din enhed og styrke dit blik på strategisk ledelse set i lyset af de aktuelle samfundsændringer. Mange har glæde af at deltage på Globetrotter med deres ledelsesmakker.

Opbygning af forløb
Globetrotter strækker sig over syv måneder og er opdelt i tre faser:

1.    Entry (Forberedelse og coaching): Du starter med at afdække dit nuværende ledelsesmæssige ståsted og fastlægge dine udviklingsmål i samarbejde med en erfaren ledelseskonsulent.

2.    Fælles læring (Undervisning og sparring med erfarne ledere): Gennem tre moduler (to-dages internater) og to enkeltdage mellem modulerne samt spændende Master Classes får du ny viden, lærer af din egen praksis og får indsigt i andres erfaringer. Emnerne spænder bredt fra ledelse af ledergrupper og økonomiske beslutningsgange i Region Midtjylland til indsigt i egen ledelsesstil gennem persontypetest og 360 graders feedback og forestillingskraft om fremtiden og de forandringer, du skal være med til at drive.

3.    Exit (Opsamling og coaching): I exit-fasen kortlægger du, hvilke opgaver du nu er kompetent og klar til at varetage, og du skaber dig et overblik over dine videre udviklingsmuligheder. 

Undervisere

Forløbet ledes af erfarne ledelses- og organisationskonsulenter, der bringer både praktisk erfaring fra regionens ledelseskontekst og ny forskning ind i undervisningen. De kender de strategiske udfordringer, der præger Region Midtjylland, og har stor indsigt i, hvad det kræver at lede i et komplekst og dynamisk miljø.

Praktiske oplysninger

Der vil være forberedelse til hvert modul, men forløbet kræver ikke omfattende teoretisk læsning eller opgaveskrivning.

Vi har også et Globetrotter forløb for erfarne ledere af medarbejdere, som du kan læse mere om her: Leder af medarbejdere

Hvad siger tidligere deltagere?

"På Globetrotter mærker man, at man er en del af noget større. Man får fingeren på pulsen i forhold til, hvor organisationen er på vej hen. Det er en stor organisation, og vi har forskellige perspektiver. Jeg er beriget af, at vi kan tale ledelse som fag, og det er et fælles fag for os alle, uanset, hvor i regionen, du er ansat." 

"Jeg har haft stor gavn af at prioritere min udvikling og ledelse via Globetrotter. Sammen med min ledermakker. Jeg tror, det er særlig vigtigt, når vi står over for store forandringer i Region Midtjylland."

 "Globetrotter har givet mig mulighed for at løfte blikket fra den daglige drift, så jeg bedre kan danne mig et overblik over de udfordringer, vi står med og se nye løsninger”.