Lønforhandling i Psykiatrien
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for hhv. onboarding af nye funktionsledere nye afdelingsledere og omhandler lønforhandling.
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold:
Oplægget vil give dig, som ny funktionsleder med personaleledelse, en introduktion til lønforhandlinger i Psykiatrien i Region Midtjylland. Psykiatriens HR vil give dig en indsigt i, hvordan lønforhandlingerne foregår i en offentlig organisation samt give dig nogen opmærksomhedspunkter til dit daglige virke som leder, herunder din rolle i lønforhandlingen.
Undervisningsformen vil veksle mellem undervisning, dialog og cases/eksempler.
Relaterede kurser
Den gode proces i en personalesag – sygefravær og chikane
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler den gode proces i en personalesag.
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold:
Workshoppen omhandler, hvordan en god proces ser ud i en personalesag, særligt med henblik på sygefravær og chikane.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Sygefraværsprocessen
- Modregning ved manglende opfølgning i sygefraværssager/sygedagpengerefusion.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Den svære samtale ved tjenstlige sager
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler, hvordan man afholder tjenstlige samtaler.
Målgruppe
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold/Program
Workshoppen omhandler, hvordan en tjenstlig samtale bedst muligt håndteres, herunder hvilke tjenstlige tiltag, der kan anvendes.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Tjenstlige tiltag.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Det gode ansættelsesforløb samt introduktion til Emply og Silkeborg Data
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler ansættelsesprocessen.
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold:
Workshoppen omhandler ansættelsesprocessen, herunder rekruttering, referenceindhentelse samt indhentelse af børne- og straffeattester. Workshoppen omhandler desuden introduktion til EMPLY og Silkeborg Data, herunder følgende:
- Tilgang til personalesager og arkivering af dokumenter på personalesager, samt oprettelse af brev via brevskabelon.
- Indhentning af oplysninger om medarbejdernes sygefravær og andet fravær; herunder oversigt over medarbejdere, som jf. regionens sygefraværspolitik skal indkaldes til opfølgende sygefraværssamtalesamtale.
- Oprettelse af medarbejdere i forbindelse med ansættelser.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.